Физическим лицам ? Трудовое право

Юрист по трудовому праву

Специалисты ООО «Донской центр юридической помощи» готовы предоставить Вам консультацию совершенно БЕСПЛАТНО! Причем следует отметить, что речь идет и о поверхностном изучении документов. В том числе, мы оказываем поддержку в области трудового законодательства.

Ниже мы указали наиболее часто встречающиеся направления, в которых приходилось работать нашим адвокатам по трудовым спорам. Если Ваша проблема не представлена в списке ниже, это вовсе не значит, что мы её не решим, просто позвоните нам по телефону +7 (863) 256-95-96 и проконсультируйтесь у нашего трудового юриста.

• Незаконное увольнение сотрудника (для Физических лиц).
• Помощь в увольнении сотрудника по статье (для Юридических лиц).
• Составление трудового договора (для Юридических лиц).
• Защита трудовых прав и решение любых споров на основе трудового кодекса РФ (для Физических и Юридических лиц).
• Взыскание компенсации за время вынужденного неоплаченного отпуска (для Физических лиц).
• Отказ в выплате заработной платы со стороны работодателя, взыскание долгов даже с обанкроченного предприятия (для Физических лиц).
• Наш трудовой юрист поможет в изменении записи в трудовой книжке, при незаконном увольнении, на увольнение по собственному желанию (для Физических лиц).
• Восстановление на работе после незаконного увольнения или выхода с декретного отпуска (для Физических лиц).
• Компенсация морального вреда причиненного работодателем (для Физических лиц).

Юрист по трудовому праву – это специалист, который помогает разрешить проблемные ситуации, возникающие при взаимодействии работников и работодателей. Сегодня существует огромное количество моментов, в которых может возникнуть необходимость в помощи трудового адвоката. Причем, как показывает практика, чаще всего разногласия появляются при невыплате заработной платы или увольнении специалиста.

Наша компания работает как с физическими, так и юридическими лицами. Работа в области трудового права ведется уже на протяжении длительного периода времени. Сегодня наши адвокаты по трудовым спорам накопили немалый опыт и могут помочь при следующих проблемных ситуациях:

• Нежелание работодателя восстанавливать специалиста на предыдущее место работы. В законодательстве рассмотрены все случаи, когда работник имеет право на сохранение своего места. Специалисты ООО «Донского центра юридической помощи» в г. Ростове-на Дону говорят, что на практике такое возникает при выходе женщины из декретного отпуска.
• Мы готовы помочь в подготовке и оформлении полного пакета документов в том случае, если стороны приняли решение перейти к судебным разбирательствам. В кратчайшие сроки мы соберем все необходимое.
• Мы предоставим Вам консультацию при переводе на другое место.
• Также мы предлагаем вам поддержку в рассмотрении вопросов между физическими лицами, которые заключили трудовой договор. Во многих случаях речь идет об отказе выплачивать заработную плату или выполнять иные условия, которые прописаны в трудовом договоре.
• Юрист по трудовым спорам поможет консультацией в вопросе причинения вреда организации-работодателю.

Юрист по трудовым спорам окажет Вам любую поддержку и возьмет на себя проведение переговоров с представителями работодателя. Главная задача специалиста – это организовать нормальное взаимодействие с органами или другими организациями, присутствующими в этой сфере. В ходе проведения мероприятия трудовой юрист может обратиться в структуры, выполняющие инспекцию труда, или в профсоюз за дополнительной помощью.